毕业季｜“汴梁人才日”系列活动助青年人才高质量就业

河南日报客户端通讯员(tōngxùnyuán) 赵将 今年4月(yuè)至5月，开封市聚焦高校毕业生群体(qúntǐ)，推出(tuīchū)“汴梁人才日”（春季）系列活动，搭建高效就业供需平台，通过4场特色鲜明的招聘活动，促进在汴高校毕业生和各类优秀青年人才高质量就业。 招聘活动以企业与学生双选会形式(xíngshì)举办，组织方全面汇集了包括市场化岗位、政策性岗位、零工岗位等在内的公共就业求职招聘信息，涵盖信息技术、智能制造(zhìzào)、教育文化、金融管理、电子商务(diànzishāngwù)等多个行业领域，根据(gēnjù)双选会主题邀请对口(duìkǒu)企业公司、事业单位、职业院校参与。 活动组织方着力提高岗位对接匹配效率，通过梳理出各个(gègè)高校优势专业、毕业生信息、学历层次(céngcì)等信息，列出清单，向企业定向推荐优秀毕业生，实现(shíxiàn)用人单位与学生的“双向奔赴”。目前，已分别在河南大学、河南开封科技传媒学院(yuàn)、开封文职院、开封大学举办双选会(shuāngxuǎnhuì)，共计吸引全国各地900多家企事业单位，提供岗位4.8万余个。 为方便学生报名，活动并(bìng)采用“线上+线下”相结合模式，线下双选会与(yǔ)线上投递简历、视频面试及企业直播宣讲等模式相结合，为毕业生搭建更为灵活便捷高效的就业平台。河南大学、河南开封科技传媒学院等高校就业信息发布(fābù)(fābù)平台和市人社局官方网站开通专，实时更新招聘信息，发布最新招聘公告(gōnggào)，打造24小时(xiǎoshí)不断线的网络招聘人才服务模式，为广大学子查询报名提供便利。 组织(zǔzhī)方还积极探索就业(jiùyè)服务(fúwù)新模式(móshì)新路径，在双选会现场特别增设人社部门“就业指导政策(zhèngcè)解读”一站式服务、开展单位人事总监进行简历问诊模拟面试、校友(xiàoyǒu)企业送岗入校、“AI刷脸求职岗位精准匹配”智慧就业等四大专项服务。工作人员为求职者和用人单位发放惠民、惠企政策宣传资料，耐心解答(jiědá)关于就业创业、社会保障、人事人才、劳动权益等方面的疑问，职业导师针对求职者的不同情况，提供个性化的就业创业建议。 此次“汴梁(biànliáng)人才日”是开封向全国青年人才发出的诚挚邀约，期待更多青年才俊选择开封、扎根开封，在古城复兴与(yǔ)产业升级的浪潮中找准定位、成就梦想，与开封共赴发展之约、同绘(tónghuì)美好未来。